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      走進中鋼 新時期 新使命 新愿景

      走進中鋼 新時期 新使命 新愿景

      中鋼集團黨委召開中心組學習擴大會

      10月28日下午,集團黨委召開中心組學習擴大會,邀請原國資委宣傳局副巡視員、中央企業黨建思想政治工作研究會秘書長李世華,作了題為“學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,以科學發展觀為指導,扎實推進集團文化建設”的專題報告。集團、股份公司領導,各職能部室、京內企業副總經理以上干部,黨委(總支、支部)委員近130人在主會場參加了會議,所屬京外企業領導班子成員、從事黨建、企業文化建設相關工作的同志在分會場聆聽了報告。報告會由集團黨委副書記邵殿祥主持。

      報告會上,李世華秘書長與大家交流了學習六中全會精神的體會、推進集團文化建設的意義,指出了集團文化建設等方面存在的不足和問題,提出了學習貫徹落實六中全會精神,推進中央企業企業文化建設的總體思路、目標原則和對策措施。李秘書長簡潔、生動、翔實、精彩的報告對集團進一步學習貫徹六中全會精神,加強企業文化建設,推進和諧企業、和諧社會建設,樹立良好的企業形象具有重要的指導意義。

      報告會結束時,邵殿祥副書記就深入貫徹落實會議精神,抓好下一階段企業文化建設工作提出五點要求:一是加強學習、提高認識,進一步完善推進企業文化建設的領導體制和工作格局,努力提升全員特別是各級領導干部的文化自覺。二是與時俱進、進一步完善核心理念,努力形成與發展戰略匹配的理念體系,促進十二五戰略目標的落實。三是進一步完善規章制度,強化執行,努力推進核心理念向自覺行為的轉化,促進文化落地。四是進一步推進專項文化建設,使文化更好地融入管理,努力發揮企業文化對管理的促進作用。五是進一步加強宣貫,營造氣氛,努力推進和諧企業建設,調動全員的積極性,促進員工全面發展。

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